Mũ bảo hộ núm vặn thuận tiện khi người lao động cần điều chỉnh độ ôm của vòng đầu trong quá trình sử dụng. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp cần trang bị hàng chục hoặc hàng trăm chiếc, vấn đề không chỉ nằm ở việc chọn một mẫu mũ. Người phụ trách còn cần tính đến công việc, màu sắc, kích thước, khả năng điều chỉnh, cấp phát và quản lý thiết bị.
Trang bị mũ núm vặn cho doanh nghiệp cần tính đến cả công việc, người sử dụng và cách quản lý.
Chưa chắc.
Khi tìm mũ bảo hộ núm vặn, doanh nghiệp nên xác định ai sẽ sử dụng trước khi chọn model.
Ví dụ, một dự án có:
Kỹ sư.
Giám sát.
Công nhân xây dựng.
Nhân viên kỹ thuật.
Nhân sự kho.
Khách ra vào công trường.
Các nhóm này có thể làm việc trong điều kiện khác nhau.
Do đó, không nên chọn một mẫu chỉ vì mức giá phù hợp rồi cấp đồng loạt.
Trước tiên cần xác định yêu cầu bảo vệ của từng vị trí. Sau đó mới lựa chọn sản phẩm có cấu tạo và thông số phù hợp.
Cơ cấu núm vặn chủ yếu hỗ trợ điều chỉnh độ ôm đầu.
Nó không quyết định toàn bộ khả năng bảo vệ của chiếc mũ.
Vì vậy, hãy bắt đầu từ môi trường.
Cần xác định nguy cơ tại từng khu vực và yêu cầu bảo vệ đầu theo quy định của công trường.
Ngoài khả năng bảo vệ, người phụ trách có thể quan tâm đến thời gian đội mũ và mức độ di chuyển.
Không nên mặc định mọi mũ nhựa đều có khả năng cách điện như nhau.
Cần kiểm tra tiêu chuẩn và khả năng bảo vệ được công bố của đúng model.
Nhân viên có thể di chuyển thường xuyên giữa nhiều khu vực. Độ ổn định và cảm giác khi đội trong ca làm việc cần được kiểm tra thực tế.
Sau khi xác định môi trường, doanh nghiệp mới nên so sánh các mẫu trong danh mục mũ bảo hộ.
Nếu model có nhiều màu, doanh nghiệp có thể tận dụng màu sắc để hỗ trợ nhận diện.
Ví dụ, doanh nghiệp có thể xây dựng quy ước riêng cho:
Kỹ sư.
Giám sát.
Công nhân.
Nhân sự an toàn.
Khách tham quan.
Điểm quan trọng là quy ước phải thống nhất.
Không nên dự án A dùng màu trắng cho kỹ sư nhưng sang dự án B lại dùng màu trắng cho một nhóm hoàn toàn khác nếu doanh nghiệp muốn duy trì hệ thống nhận diện chung.
Trước khi đặt số lượng lớn, cần kiểm tra model được chọn có đủ các màu cần sử dụng hay không.
Không nên kiểm tra núm vặn bằng cách chỉ cầm mũ trên tay.
Hãy cho nhân viên đội thử.
Người sử dụng cần điều chỉnh vòng đầu đến mức phù hợp, sau đó thực hiện một số chuyển động nhẹ.
Có thể thử:
Quay đầu sang hai bên.
Cúi đầu.
Ngẩng đầu.
Đi lại.
Thực hiện động tác gần với công việc.
Mũ cần giữ vị trí phù hợp mà không phải siết núm quá mức.
Nếu một người phải vặn gần hết hành trình mới giữ được mũ, cần kiểm tra lại dải kích thước của model.
Nên thử cơ cấu núm vặn trực tiếp trên người sử dụng trước khi đặt số lượng lớn.
Đây là điểm dễ bị bỏ qua.
Một chiếc mũ núm vặn không chỉ gồm vỏ và núm điều chỉnh.
Người mua còn cần quan sát:
Vỏ mũ.
Hệ thống treo.
Đai đầu.
Các điểm liên kết.
Đệm trán nếu có.
Quai đeo theo cấu tạo sản phẩm.
Cơ cấu núm vặn.
Không nên đánh giá chất lượng chỉ bằng cảm giác núm xoay “mượt”.
Ví dụ, mũ bảo hộ Thùy Dương N40 có núm vặn là một mẫu có thể dùng để đối chiếu cấu tạo thực tế trước khi doanh nghiệp chốt lựa chọn.
Có xốp hay không cần được xem trong tổng thể thiết kế và yêu cầu của đúng sản phẩm.
Không nên áp dụng công thức:
Có xốp = luôn tốt hơn.
Hoặc:
Không xốp = không đủ bảo vệ.
Khả năng bảo vệ cần được đánh giá theo cấu tạo, tiêu chuẩn và thông tin của từng model.
Nếu doanh nghiệp đang so sánh nhiều phương án, nên đặt các mẫu cạnh nhau và kiểm tra cùng một bộ tiêu chí thay vì chỉ nhìn một chi tiết.
Núm vặn hỗ trợ điều chỉnh vòng đầu nhưng không nên mặc định nó thay thế mọi bộ phận khác.
Nếu công việc yêu cầu sử dụng quai, doanh nghiệp cần kiểm tra:
Quai có tương thích với mũ không?
Điểm liên kết đúng thiết kế không?
Quai có bị hư hỏng không?
Người lao động đã biết cách điều chỉnh chưa?
Không nên tự ý khoan vỏ hoặc lắp thêm phụ kiện không phù hợp chỉ để đáp ứng nhu cầu phát sinh.
Đơn hàng càng lớn càng nên kiểm tra mẫu.
Trước khi mua 50–100 chiếc, doanh nghiệp có thể lấy một số mẫu để đánh giá.
Hãy chọn người thử có kích thước đầu khác nhau.
Sau đó kiểm tra:
Dải điều chỉnh có phù hợp không?
Núm có dễ thao tác không?
Mũ giữ vị trí thế nào khi cúi?
Người sử dụng có cảm thấy bị ép đầu không?
Hệ thống treo có được lắp đúng không?
Màu sắc có phù hợp quy ước không?
Nếu mẫu chưa đạt yêu cầu, việc thay đổi trước khi đặt hàng sẽ dễ hơn xử lý cả lô sau khi nhận.
Với doanh nghiệp có nhiều nhân sự, nên quản lý mũ tương tự các PPE khác.
Có thể lập bảng:
Mã mũ – Người nhận – Bộ phận – Model – Màu – Ngày cấp – Tình trạng
Cách quản lý này giúp doanh nghiệp biết chiếc mũ đang thuộc về ai và được sử dụng từ thời điểm nào.
Khi người lao động nghỉ việc hoặc chuyển bộ phận, tình trạng thiết bị cũng dễ được kiểm tra hơn.
Theo dõi lịch sử cấp phát giúp doanh nghiệp quản lý tình trạng mũ bảo hộ hiệu quả hơn.
Không phải mũ thu hồi từ nhân viên cũ đều có thể cấp ngay cho người khác.
Trước khi cấp lại cần kiểm tra tình trạng thực tế.
Đặc biệt chú ý:
Vỏ xuất hiện nứt hoặc biến dạng.
Hệ thống treo bị hư hỏng.
Núm xoay bị kẹt.
Núm không giữ được vị trí.
Đai đầu bị giãn hoặc hỏng.
Các điểm liên kết có dấu hiệu bất thường.
Mũ từng chịu va đập đáng kể.
Không xác định được lịch sử sử dụng.
Nếu mũ không còn đáp ứng điều kiện sử dụng theo hướng dẫn của nhà sản xuất, cần xử lý theo quy trình của doanh nghiệp thay vì tiếp tục luân chuyển.
Không có lựa chọn tốt nhất cho mọi doanh nghiệp.
Núm vặn thuận tiện khi người sử dụng cần tinh chỉnh độ ôm đầu.
Trong khi đó, mũ sử dụng cơ cấu điều chỉnh khác vẫn có thể phù hợp nếu đáp ứng yêu cầu công việc.
Doanh nghiệp nên so sánh dựa trên:
| Tiêu chí | Cần đánh giá |
|---|---|
| Môi trường | Mũ có phù hợp yêu cầu bảo vệ không? |
| Kích thước | Dải điều chỉnh có phù hợp nhân sự? |
| Thao tác | Người lao động có dễ điều chỉnh? |
| Độ ổn định | Mũ giữ vị trí khi làm việc? |
| Tiêu chuẩn | Đúng yêu cầu của vị trí? |
| Chi phí | Phù hợp ngân sách trang bị? |
Không nên chọn núm vặn chỉ vì cơ cấu trông hiện đại hơn.
Người phụ trách có thể kiểm tra nhanh:
Đã phân nhóm công việc chưa?
Yêu cầu bảo vệ của từng nhóm là gì?
Model có tiêu chuẩn phù hợp không?
Dải kích thước phù hợp người dùng?
Núm vặn hoạt động ổn định?
Hệ thống treo được kiểm tra?
Đã cho nhân viên đội thử?
Màu sắc đã phân theo bộ phận?
Đã thống nhất số lượng dự phòng?
Có kế hoạch quản lý sau cấp phát?
Với đơn hàng lớn, những dữ liệu này quan trọng hơn việc chỉ hỏi “một chiếc giá bao nhiêu?”.
Mũ bảo hộ núm vặn mang lại sự thuận tiện trong việc điều chỉnh vòng đầu. Nhưng doanh nghiệp không nên chọn mũ chỉ dựa trên cơ cấu này.
Quy trình phù hợp hơn là:
Xác định công việc → kiểm tra yêu cầu bảo vệ → chọn model → thử mũ → phân màu → chốt số lượng → cấp phát → theo dõi sử dụng.
Nhờ đó, doanh nghiệp vừa tận dụng được sự thuận tiện của núm điều chỉnh vừa kiểm soát tốt hơn việc trang bị PPE cho cả đội.
Khách hàng có thể tham khảo các mẫu mũ và thiết bị bảo hộ tại Bảo Hộ Lao Động ANDO để lựa chọn theo môi trường, số lượng nhân sự và nhu cầu sử dụng thực tế.
CÔNG TY TNHH BẢO HỘ LAO ĐỘNG ANDO
Địa chỉ: Số 30, ngách 175/5 Định Công, Định Công, Hà Nội
Kho hàng Hà Nội: Số 7, hẻm 99/110/23 Định Công Hạ, Định Công, Hà Nội
Điện thoại: 0965 709 833 – 0971 417 254
Email: andobhld@gmail.com
